Tanulási Terv

A főnököm bevezetett egy új rendszert: minden megbeszélés végén meg kell neveznünk, ki mit tanult. Én azt mondtam, hogy megtanultam, hogyan lehet egy húszperces megbeszélésből másfél órásat csinálni. A főnök felírta, hogy fejlődőképes vagyok, és azonnal bejelentett egy újabb megbeszélést, hogy átbeszéljük.